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公司开门红的倡议书(2)

浩然分享

过去的20__是运城嘉禾人顽强拼搏、艰苦创业的一年,也是运城嘉禾人追逐梦想、收获喜悦的一年。过去的一年,嘉禾人奋力拼搏,扎实工作,取得了多项骄人的成绩,公司上下呈现出一派欣欣向荣、蒸蒸日上的可喜局面。

在个人业务上,运城中支用短短7个月的时间,完成了全年500万的任务,是嘉禾系统内第一个完成全年任务的机构。截止今日,已经是超额完成150%以上。在银行保险业务上,运城中支也取得了不俗的成绩,截止12月17日累计完成趸交保费1182万元,期交保费49万元。在五家同台竞技的竞争中,依然占据了60%的份额,取得了可喜可贺的成绩。在续收业务上,依靠公司全体员工的不懈努力,公司业务取得了突破性进展,仅仅三个月,实现续收保费34万元,全年的任务运城中支提前两个月完成,并且各项工作健康顺利发展。这些成绩的取得是运城中支将士辛勤耕耘的有效见证。我觉得,嘉禾人寿运城中支是新成立公司的楷模,嘉禾人寿运城中支遵守行业自律的精神是所有公司的榜样。

20__,是嘉禾保险站在新起点、开创新征程的一年,新的一年,对嘉禾人提出了新的要求、新的考验。我们要以党的“__大”精神为指针,紧紧围绕工作大局,全面落实--,关注民生,构筑和-谐,努力实现经济和社会事业又好又快发展,全面推进嘉禾保险各项工作实现新的跨越。

天时人事日相摧,冬至阳生春又来。新年的到来给我们带来了美好的憧憬。回首过去,我们豪情满怀;展望未来,我们信心百倍。过去一年的成绩包含着同志们的团结拼搏、无私奉献,包含着社会各界的鼎力相助。新的一年,我们要坚持以--为指导,坚定不移地防风险、调结构、稳增长,创新思维,与时俱进,共同创造运城保险业美好的明天!

最后,我预祝嘉禾人寿运城中心支公司开门红启动大会圆满成功!

衷心祝愿大家新年愉快,合家幸福,万事如意!祝愿嘉禾人寿运城中支“家和万事兴”,更上一层楼!

谢谢大家!

公司开门红的倡议书篇5

各位员工:

大家下午好!

非常感谢大家都能积极地参加我们公司举办的“企业开门红大会”。

首先,非常感谢大家都能积极地参加公司举办的 “动员大会”,谢谢!公司自20__年成立至今已有2年多,在这短短两年多历程中,我们企业能走到今天和在座各位的努力是分不开的,非常感谢大家的付出。虽然我们的企业能够维持至今,但仍然存在着有很多的问题需要逐步改善解决。如:员工精神面貌和工作状态欠佳、卫生清洁工作不彻底、设施设备的保养维修不到位、规章制度不完善不落实、管理人员责任心不强、员工工作不热情、缺乏积极主动性、部门与部门之间工序与工序之间不协调不连贯、缺乏有效的沟通等等。--(增强效果与响应)我想看看今天在坐的各位有多少人是从公司开业一直服务到现在的,可以吗?(举举手看),很好!大致有 人,非常感谢你们和公司一起走过所有的风雨,一直以来对公司发展的大力支持。谢谢!你们辛苦了!提问:你们和公司一起共同走过了那么多的风雨应该非常清楚我刚才所提出的那些关于“我们公司目前状况中所存在的问题吧!”那么有没有人能够告诉我、清晰地回答我是不是这样子的呢?(寻找意识强的人进行发问,争取达到共识)

随着市场国际竞争全球化格局的形成,行业竞争日益恶劣,“创业难,守业更难!”尤其是对于我们公司这种小型企业的发展,市场的竞争是不会同情弱者的,我们公司的发展已经到了一定的瓶颈,如果上述问题不能够及时得到妥善的解决,继续蔓延下去,不能突破自我,将会被同行其它企业所吞没,最终被客户“淘汰出局”。

因此,提高管理水平对现存问题进行整改是公司的当务之急,大家可清晰地看到公司以“客至尊,人为本,重改进,持创新。”(解释其含义)作为质量方针;以“产品合格率高于95%,退货率低于2%,客户投诉率低于5%,客户满意度95分以上”作为质量目标。20__年5月13日围绕公司的质量方针及目标正式成立了推进小组并组织会议——第一次:推进小组会议;第二次:全体管理人员会议。通过2次会议确定以“全员参与,持续、有效运行ISO9001:20__质量管理体系”为主题实行公司的全面改革;并于20__年5月16日以“全员参与,持续、有效运行ISO9001:20__质量管理体系计划及进度表”形式张贴公告全员。结合计划及进度,在改革初期是5S的基础导入建立样板车间——应变计车间,20__年5月28日基本完成,(应变计车间的员工们,你们辛苦了!)下午组织了机加车间全员、仓库、品质部参观,为了能够让应变计车间保持干净整洁,在主管罗志强的号召下全员采用风枪吹干净身上的灰尘。(好样的!很好!这种精神非常值得我们学习!)相信公司的改革有我们大家持续不断的改进,必定成功。此次活动制定有安排周密的整改活动和培训方案,全体员工要珍惜这次机会,积极配合活动的开展,向应变机车间学习;向机加车间学习。通过这次活动必须达到以下目的:

1、使员工的工作和精神面貌有一个明显的改观;

2、全面提升公司的管理和员工整体素质;

3、进一步加强完善公司的管理机制,使公司的管理水平迈上一个新台阶;

4、质量目标与方针的达标。

在座的员工们,公司的前景和大家的利益息息相关,司兴我荣,司衰我耻,希望在这次改革活动中,我们能够学以致用,在以后的工作中“以公司为我搭舞台,我为公司添光彩”的企业格言时刻鞭挞自己为未来的发展着想。只有我们团结一心,才能够具有强大的竞争力,才能在激烈的竞争处于不败之地,让我们携起手来,为公司的美好明天而共同努力吧!

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