爱岗敬业的倡议书(2)

全体女工同志们，让我们团结起来，同心同德，积极进取，充分发挥自己的凝聚力、向心力和战斗力，从小事做起，从我做起，用我们的勤劳和勇敢扮演好“半边天”的角色，创造出新的更大的业绩，用我们的理解和包容全力支持奋战四方的亲人们，共同为实现凌云的可持续发展而努力奋斗，为建设和谐企业贡献力量!

爱岗敬业的倡议书篇4

小型材炼钢区全体员工：

企业是我们赖以生存的基石，是我们的衣食父母，我们通过自己的辛勤劳动，为公司创造效益，公司为我们支付劳动报酬，缴纳社会保险，建立社会保障，解决我们的后顾之忧。公司的效益优劣直接影响我们的生活幸福感，当下，我们公司正面临着一场危机，对外钢铁行业低迷，销量萎缩，对内，成本高居不下，产品异议频繁，造成近期一直处于亏损状态，为此我们要更加努力工作，爱岗敬业，积极创新，为企业的降本增效，扭亏转盈作出努力。为此，小型材党总支向全体员工发出倡议：

第一，全体员工要以一个良好的心态对待自己的工作，发扬主人翁精神，视企为家。各人的工作岗位不同，职位也不一样，但是目标一致，都是在为小型材工作，因此我们必须要珍惜已拥有的这份工作，热爱企业，努力完成自己的工作任务。

第二，工作要踏实认真，爱岗敬业。我们要牢记“今天工作不努力，明天努力找工作”的警示，自觉遵守企业规章制度，全面履行自己的岗位职责，时刻维护企业利益，团结互助，克服困难，绝不能有“做一天和尚，撞一天钟”的懒散思想，要奋发进取，积极向上，高标准严格要求自己，做一名优秀的企业员工。

第三，要不断学习，努力提高个人的专业技术水平和工作能力，无论工作在什么岗位，我们都要及时地了解公司的各种文件精神，努力钻研业务，立足岗位成才，不断降低企业的生产成本，提高技术水平，为小型材分公司的发展而作出努力。立足本职，学赶先进，争创一流，多做贡献，充分发挥工人阶级在推动经济发展和社会全面进步中的主力军作用。从解决自身的实际问题

出发找准创建的切入点，注重在改进工作、提升指标中落实学习型组织理论，将创建与企业的日常工作、目标、愿景紧密结合，运用理论改善思维模式和行为模式，在创新中寻找更有效的工作方法。

让我们携起手来，在公司班子的坚强领导下，发扬团队精神，奋力拼搏，为了东北特钢的跨越发展，努力、努力、再努力!我们坚信只要我们每个人都全力以赴，东北特钢一定能够逆流而上，摆脱困境，走向辉煌!

此致

敬礼

倡议人：

__年x月x日

爱岗敬业的倡议书篇5

为了全面深化课程改革，实现特色兴校、特色教学，打造特色品牌，我们向全校教职工发出如下倡议：

一、加强师德修养，强化责任，牢记使命。

“ 德高为师，身正为范”，我们要铭记教师的职责，身体力行，爱岗敬业，乐于奉献，以德治学，以德施教。全体教师要把主要精力投入到学生培养和教学工作中，严谨治学，从严执教。以自已崇高的精神境界，渊博的学识，良好的师表形象去影响和感召学生。树立育人为本，德育为先的思想，坚持把思想教育放在首位，全面关心学生成长。无论是班主任，还是科任教师、后勤人员都要有的放矢的做好学生思想工作，对学生动之以情，倾之以爱，在学习生活方面给予全面的关心。

全面掌握科学的特色建设思路，将五中的“综合实践引路，学科全面探索”特色建设全面做好，让特色建设深入到学生心中，树立为学生终身发展服务的思想，打造特色五中品牌。

二、加强业务学习，提高育人水平。

我们处在一个机遇与挑战并存的时代，全面实施素质教育及环翠区的均衡教育对教师的综合素质提出了很高的要求，因此我们呼吁全体教职员工要不断学习新知识，掌握新技能，勇于探索，勇于创新，全身心投入到课程改革中去。要刻苦学习，努力掌握专业基础知识，积极探索教学改革的新途径，成为热爱学习，善于学习和终身学习的模范。要熟练掌握和充分利用现代教育技术，不断提高知识传授的水平，积极探索新的教育模式和方法，争做德艺双馨的人民教师。以教师的高品质成就学生的高素质，促进他们生动、活泼、健康、全面的发展，让五中校园成为学生快乐成长的乐园。

老师们，我们的五中承载着一千多学子的梦想，承载一千多家庭的企盼，我们唯有倾注全部的教育精力，才能以优异的教学成绩来回报温泉大地的人民!

三、团结协作，互助共进，构建和谐、特色、品牌校园。

威海五中是我们共同的家园，全体教职工要发扬团结协作，互助友爱的精神，同心同德同力干事业，凝聚力量求发展。我们倡导全体教职工相互理解，相互帮助，团结一致，精诚合作，达成共识，积极推动我校各项工作再上新台阶。

老师们，回首过去，我们无比欣慰;展望未来，我们信心满怀。让我们携起手来，万众一心，同舟共济，抢抓机遇，迎接挑战，求真务实，开拓进取，共创和谐校园，为实现我校特色建设、品牌建设的跨越式发展而努力奋斗!

倡议人：