先进事迹材料600字(2)
五、在工作中自己踏实认真，待人真诚，勤劳朴实，团结同志，宽以待人，从不计较个人得失，无论上班还是休息，病人利益第一，随叫随到，合理用药，合理治疗，不以权谋私，不开搭车药，在病人中树立了良好的职业形象。
在今后的工作中，自己将更加努力，弘扬老一辈的医德医风，爱岗敬业，取信于民，在竞争中求生，在竞争中求发展，在自己的本职工作中，争创一流，再攀高峰。
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一、加强自身建设
我园工会自____年初改选，组成新的工会领导班子以来，在幼儿园党政领导的关怀和指导下，不断加强班子自身建设，提高干部队伍的整体素质，改进工作作风。通过培训班、座谈会等多种形式组织工会班子成员学习“三个代表”重要思想、《工会法》，深刻认识新世纪新阶段工会工作的重要性，不断适应时代的发展，增强主动性，发挥创造性，对工会工作创新发展形成新思路，把全心全意为人民服务作为一切工作的出发点和归宿点，把群众情绪作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众利益作为第一考虑，把群众满意作为第一标准，把群众的安危冷暖放在心上，脚踏实地，为群众办实事。极大地调动了广大教职工的积极性和创造性，提升工会工作的水平和境界。
建立健全了工会工作制度、教代会审议制度，使工会工作制度化、科学化、正规化。维护教职工政治、经济和精神文化权益，完善民主管理、民主参与、民主监督机制和教职工利益保障机制，强化教代会审议通过权，落实教代会评议监督权，实现教代会工作日常化。
二、创建良好活动环境
教工之家是教职工行使民主权利、开展文化活动的阵地，为了建好这个阵地，幼儿园党政领导从各方面给与了高度的重视，把创设教工之家纳入幼儿园工作议事日程，多次与工会委员会就教工之家的创设进行研究，根据幼儿园自身的特点，创造性地进行阵地建设。经过努力，现已拥有宽敞明亮、面积为176.28平方米的教工活动室，设立了工作信念栏、音乐艺术角、风采展示角、体育活动角、荣誉室、棋牌室等展版和活动场所，为创设教工之家打下了基础。
在教工之家的布置中，园领导从人力、财力方面大力支持，专门抽调有美术、设计、制作、书法特长的教师进行装饰。工会委员会成员从幼儿园全面发展、工会组织的职能方面进行构思，提出了“以人为本，群体为高，奉献为荣，创新则生”的工作宗旨和“六个一”的精神追求，引导教职工树立起正确的工作理念，提升了整个教工之家的水准。
为了体现教工之家是一个温暖的大家庭，设立了春、夏、秋、冬四个板块，根据教职工生日所在的季节，将教职工的相片贴在相应的板块中，将工作理念体现在此，教职工进入教工之家犹如进入了自己的家，倍感亲切和温暖。
开设了教职工教学工作展板，将教职工工作中的点点滴滴展示出来，将教职工在各项活动中的精彩瞬间展示出来，教职工在这里看到自己的风采，学习别人的特长，体现了教职工在创新中建功立业、不断进取、不断成长的精神风貌;设立了面积为21.93平方米的荣誉室，将幼儿园历年获得的荣誉展现出来，增强教工荣誉感和自豪感。
为了开展丰富多彩的文体活动，幼儿园还成立了女子乐队，购买了电贝司、电子琴、萨克斯、架子鼓、小号等乐器，休闲时刻，教职工在这里吹拉弹唱，提高业务技能，陶冶情操。
创设了面积为16.81平方米的棋牌室，购置了围棋、象棋、调棋、军棋、麻将、扑克等体育娱乐用品，添置了乒乓球案子、乒乓球拍、羽毛球等体育器材，教职工在工作之余的时间开展各类活动，丰富了业余文化生活。
三、强化民主管理
工会维护教职工政治、经济和精神文化权益，完善民主管理、民主参与、民主监督机制和教职工利益保障机制，强化教代会审议通过权，落实教代会评议监督权，实现教代会工作日常化。每年按照《教代会审议制度》的规定，召开教代会，民主评议领导干部。发放工会会员提案表，全体会员充分发挥民主管理、民主监督的职责，就幼儿园管理、重大决策、教育教学、招生、校园建设、职工福利等提出自己的建议及意见，充分行使民主权利。教代会作为教职工知情、议事、参政的一条有效途径，已成为我园教职工行使民主管理和监督的基本制度。
建立工会源头参与机制，凡涉及教职工利益的重大事项，行政与工会互相通报、互相协商。
校务公开制度是社会主义现代化建设的必然要求，是保证教职工行使民主权力、依法参加内部管理的重要形式。工会在推进园务公开的过程中，积极行使参与、监督的职能，不断加强制度建设和规范作用，整体推进园务公开工作。在园务公开制度的实施过程中，进一步扩大了公开工作的范围，加大了实行公开的力度，将园务公开意识始终贯穿于各项工作，并转化为自觉意识，公开的载体从教代会扩大到行政例会、党支部会、行政扩大会、园务会、园务公开栏、每周三政治学习时的通报、园报、周工作计划等多种形式和途径，使教职工了解更多的公开内容，幼儿园的各项决策在全体教职工的民主管理、民主监督下，公开、透明、实效突出。
现在，幼儿园园务公开工作经常化、规范化、制度化，成为园领导进行民主管理的自觉意识，广大教职工参与管理、参与监督的自觉行为。
为了进一步消除邻里、家庭、教工之间的矛盾和纠纷，形成和睦、协调的人际关系，工会成立了矛盾调解委员会，各项矛盾已逐步下降，形成了助人为乐、团结和睦的人际关系。在这样的氛围中，大家心情舒畅，生活愉快。全体教职工中没有“黄、赌、毒”等社会丑恶现象，无刑事犯罪人员，无搞封建迷信活动和婚丧大操大办现象。
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吴大观同志是我国著名的航空发动机专家，是中国航空工业发动机事业的奠基人和创始人之一。他在弥留之际，对相依相守了66年的老伴说了三句话：“一切从简，不要给组织添麻烦;不要向组织提任何要求;把积蓄的10万元拿出来，帮我缴纳最后一次党费。”4月14日，中央组织部组织局副巡视员韩旭同志前往看望了吴大观同志的夫人华国，并送来吴老生前最后一笔“大额党费10万元”的收据。国务院国资委党委组织部、中国航空工业集团公司有关负责同志也一同前往看望。
吴大观同志是坚定的马克思主义者，他对社会主义无限热爱，对党无限忠诚，是“两个务必”的忠实践行者，是共产主义道德的实践者。在开展深入学习实践科学发展观活动中，中国航空工业集团公司党组号召全体党员干部向他学习。他的先进事迹在航空工业、军工系统和社会上产生了积极而广泛的影响。
吴大观同志生在旧中国，他目睹了帝国主义的侵略和国民党的腐败，从小就树立了远大的共产主义理想。吴老在1938年流亡途中看过一部电影《悲惨世界》，其中有一句台词，影响了吴老一生——“人生是施与不是索取”。93岁高龄的他在20___年2月1日写给中航工业老干局的信上说：“又是我每年多缴党费的时候，我真诚地怀着无比崇敬的心情，交出第46年多缴党费4000元，这一点绵薄之力，仅能表达我对党忠诚热爱的心意。”而在此之前，吴老已经从1963年开始，除正常缴纳党费外，连续46年多缴党费累计11万多元，为“希望工程”、灾区等捐款累计9万多元，临终前又立下遗嘱，拿出积蓄10万元作为最后一次“大额党费”。
1955年，国家考虑到吴老的贡献，给吴老定的工资是273元，而当时普通工人的工资也就二三十元，车间主任的工资是六七十元，吴老多次请求降薪未允，于是，从1963年开始，吴老每月多缴100元钱党费，这一下就坚持了30年。从1994年开始，吴老每年向中组部继续多缴党费4000元—5000元。吴老说：“建国初期国家一穷而白，百废待兴。我的工资那样高，脱离群众，为表心意，多缴党费。20世纪50年代到70年代，为了国防急需;改革开放30年，我国还有1400万贫困人口;进入21世纪，与某些国家相比，我国底子薄、科技落后，多缴党费，就是想体现我一个党员的党性意识。”
然而，吴老自己和家人生活一直很节俭。吴老的家里仍然是上世纪80年代的旧家具，华国老人说：“从1982年搬进这个房间里，家具就没有换过。”“我们一辈子过得都很简单，平平淡淡，有一次，吴大观的衣服破了，女儿说要给他买件新的，他连忙说，没关系，没关系，补一补还能穿。”
就是这样两个省吃俭用的老人，几十年如一日缴出巨额党费和巨额捐赠时，一点都没有犹豫。吴老代表了一代知识分子“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的传统美德。他选择参加革命跟共产党走完全是一种自觉行为，是觉得共产党的纲领与自己的价值理想相吻合。
在____期间，吴老受冲击、被揪斗、关牛棚，但丝毫没有动摇他对党的信念。苏联解体、东欧巨变的时候，他认真学习马列主义，研究、分析社会发展的历史经验教训，坚信社会主义一定能够胜利。他说：“历史证明，选择投奔中国共产党，走社会主义道路是正确的，是我一生最大的光荣和幸福。”
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