节约用电通知模板(2)
3.涮洗拖把、抹布时不要过量用水，个性要避免人走了，还开着水龙头的现象。
4.宿舍洗漱、洗涤衣物、洗水果、涮洗拖把时推荐用容器盛水，避免水龙头长流水，减少水的流失量。
5.合理二次利用水资源，如将洗水果、洗衣服的水用来洗抹布、涮洗拖把、冲厕所。
6.见到滴水的龙头，及时拧紧。
7.如遇到因故障引起破裂或漏水的状况，应及时向后勤管理教师反馈报修。
8.绿化灌溉采用喷灌、滴灌等节水灌溉方式，禁止采用漫灌方式。
9.后勤水电工作人员需每一天检查各楼宇，发现有设备损坏应立即报修或维修。
三、做好督促检查，确保工作实效
各位教师及学员要结合自身实际，认真抓好并严格实施。同时加强内部督促检查，确保各项节俭用水、用电措施切实落到实处，取得实效。
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20__年__月__日
节约用电通知模板篇5
各部门、厂：
随着天气进入冬季，公司生活用电也进入高峰期。为节能降耗，杜绝各种浪费现象，现对安全节俭用电再次重申如下：
一、节能降耗，从我做起。做到“人离、机停、电断”，杜绝一切用电设备、电器空转的浪费现象。
二、对灯光无特殊要求的区域，请关掉部分照明设备。
三、使用电脑人员：
1、离开办公室两个小时以上必须关掉电脑及周边设备电源。
2、离开30分钟以上请关掉电脑显示器。
3、请自行将电脑设置成节电状态。
四、空调运行时，请关掉门窗。合理设置空调温度，冬季不得高于20℃，夏季空调温度不得低于26℃，上午上班尽量迟开空调，下班提前30分钟关掉空调。最终离开办公室人员负责关机，严禁无人空开。
五、严禁在办公室及宿舍使用任何非单位供给的大功率电器。个人携带的小型用电设备，如手机充电器等，在使用后必须立即从插座上拨除，不得长时间搁置。
六、各部门、厂负责人为“节俭用电”第一职责人，综合部将不定期对用电情景进行检查，对违反规定的部门，将上报总经理室严格考核相关职责人和部门负责人。
请全体严格执行“节俭用电”的有关规定，积极参与“节能降耗”工作，节俭用电，杜绝浪费。
特此通知
__公司
20__年__月__日
节约用电通知模板篇6
全体员工：
为加强公司安全用电和节约用电，并构成良好的用电习惯，增强用电安全性、减少浪费、实现能源节约的目的，现就公司安全用电、节约用电作如下通知：
一、空调的使用
现办公区域基本都配备了空调，但因空调耗电量相对较高，所以对空调使用做出重点强调。当夏季室外温度高于26℃，冬季室外温度低于10℃时，可开启空调；夏季空调温度应设定在24℃～27℃，冬季应设定在20℃～24℃。下班时应提前二十分钟关掉空调，室内无人时不开空调，开空调时不开门窗。最后离开办公室的人员负责关机，严禁无人空耗。
二、办公设备
办公设备主要包括电脑、一体机、饮水机、电风扇及日光灯等。
1、长时间不用电脑时，应将其关掉或是设置待机状态。关掉电脑时，应将显示器一齐关掉。
2、合理使用灯光照明，随手关灯，杜绝“长明灯”。
3、下班后，要自觉关掉空调、电灯、一体机、饮水机以及电脑（包括显示器）等所有用电设备，切断室内电源，以杜绝浪费。尤其是最后一个离开办公室的员工，有义务对该办公室的电器设备是否关掉进行检查，保证一切用电设备关掉。
4、办禁止任何损坏空调、开关或灯具等用电设施的违规行为，如有违反规定造成损失或事故，除加倍赔偿外，要追究相应职责。
5、公司员工发现用电隐患包括电源起火，漏电，断电等异常状况应立即停止使用，并第一时间将状况报至相关部门。
三、相应处罚措施
节约用电，从“我”做起，避免不必要的能源浪费，为公司的开源节流做出自己的贡献。总经办及行政部将不定期进行相应的检查，如发现以上违规现象，则现场开据罚单进行处罚，首次对部门负责人给予50元罚款，对部门主管给予50元罚款；第二次部门负责及主管罚款各罚100元；第三次部门负责及主管罚款各罚200元，上不封顶。
注：其他科室人员有提醒、互相监督的义务
本通知自下发之日起执行！
______公司
____年__月__日
节约用电通知模板篇7
全体员工：
近期在大环境下，用电缺口增大，和不时错峰用电的状况加剧，公司水电费高居不下，请全体员工树立艰苦奋斗，勤俭节约的意识，为尽最大努力节约水电，杜绝浪费，特提出如下要求：
1、做到人走灯关、人离水断，发现漏关水和浪费电的状况及时告知厂部，及时采取相关措施。
2、杜绝“长流水”和“长明灯”的现象，关“住”点点滴滴，发扬勤俭节约的传统美德。
3、夏季使用空调应将温度调至不低于26℃，风速不要调到最高档，下班或离开之前，关掉所有电源，彻底杜绝浪费现象。
4、宿舍无人停留应关掉所有电器电源，如该宿舍无人，电器还处于开启状态，发现一次就将该宿舍的用电补贴取消。
全体员工都要树立“节水节电，人人有责”的观念，从我做起，从此刻做起，自觉养成节约水电的良好习惯，互相监督和制止浪费水电行为，树立大局意识，用心营造节约资源的良好氛围，为建设节约型企业而作出努力。
特此通知！
