公务员面试具体套路(2)

5、答题礼仪。面部表情注意放松，保持微笑。不要做多余的小动作。在答题过程中要真诚面对考官，眼睛也适当扫视其他评委。手势最好少做。

6、退场礼仪。回答完毕之后，记得起身表示感谢再离开。出门的时候将门轻轻关上。

7、在公务员面试中，按权重计算，公务员面试服装礼仪占7分。一般这7分很多人都可以拿满，只要注意细节，保持礼貌，在平时进行适当模拟，这个分数是很容易可以得到的。

公务员面试内容

公务员面试难

这是绝大部分考生的心声，除非你天生逻辑清楚，分析问题能直击要害，还能自信满满的表达出来。否则，面试是你的一道坎，必须付出很多努力才能迈过去。

公务员面试难的原因

1、无处不在的意外

在日常工作中，我们总是不可避免的遇到一些突发事件，那么当这些诸如“你陪同领导去开会，会议马上开始，领导的演讲稿突然不见了，你怎么办?”的问题出现的时候，你是否有强大的应变能力，你是否有冷静的心态，你是否能够恰当得体的处理问题便显得至关重要。

2、最奇葩的“新闻”

我们经常会遇到各种各样的社会热点新闻，或许有时候这些新闻是有悖于你的理解的。例如“公厕卫生管理规定以厕所的苍蝇数量衡量打扫卫生的工作，你怎么看这种现象”，当这个题目出现的时候，很多考生又开始手足无措，“什么意思?这么奇葩!”的想法随之产生。

3、难以承受之“压力”

在公务员面试中，有一类题目经常出现，却让很多考生不寒而栗。比如“通过你的答题，我们觉得你并不适合当公务员，你怎么看”，或者“我们觉得今天你的表现很差，如果你落选了，你会怎么办”。

很多考生听到此类题目的时候，往往自我设障。他们忘了在结构化面试中这些题目只是标准题目之一，考官所问并非主观感受，这些题目就是典型的压力型自我认识类试题。如果考生对此类考题没有准备的话，就很容易掉入命题人的陷阱。

公务员面试定义

公务员面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。

最常用的是结构化面试和无领导小组讨论两种形式。